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深化体制改革 锻造纪检铁军

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     五项推进


    继续深化纪检监察体制改革


    【举措1】


    调整纪委监察局机关内设机构


    委局机关紧紧围绕全面从严治党、深化“转职能、转方式、转作风”,整合内设机构职能职责,突出主业主抓。撤销综合监督室,改组干部室、纪检监察室,增设宣传部、第二纪检监察室,整合党风室纪律审查和纪检监察室执纪审查职能。合理调配纪检干部,人员向执纪监督第一线倾斜。


    【举措2】


    探索互相协调、互相制约工作机制


    认真执行监督执纪工作规则,创新组织制度,探索将执纪监督和执纪审查部门职责分开,使执纪监督、执纪审查、案件审理各个环节相互协调、相互制约。


    【举措3】


    加快推进区巡察机构改革


    拟订区委巡察办及巡察组设置方案,科学设立巡察工作机构,合理申请人员编制,规范职能职责,选好用好巡察干部。突出政治巡察这一定位,坚持常规巡察与专项巡察并举,提升巡察的广度、深度和精度。建立巡察工作联席会议制度,建立高效的沟通协调机制,形成部门联动、齐抓共管的“大巡察”格局。深化巡察结果运用,强化问责。


    【举措4】


    做好监察体制改革前期工作


    密切关注国家监察体制改革试点省份的改革成效,积极开展调研走访,摸清人员基本情况和思想动态,为下一步设立监察委员会和相关职能部门人员转隶,做好前期基础性工作。


    【举措5】


    强化派驻监督“探头”作用


    巩固派驻机构改革成果,完善业务指导、考核管理、后勤保障等制度。实施派驻机构每半年向区纪委专题报告驻在单位党组织落实主体责任、严肃党内政治生活等情况的制度,督促派驻机构全面履行职责,创新监督方式方法,强化对驻在单位领导班子及其成员的日常监督。派驻机构要建立执纪监督、信访举报、问题线索、纪律审查4本台账。


    三个提升


    努力锻造一支纪检铁军


    【举措1】


    提升履职能力水平


    加大轮岗交流和培训力度,开展“做‘五讲’‘四专’纪检监察干部”主题活动。科学拟定分级分类的培训方案,全年自办集中培训不少于6次。适当提前布置培训课题,设置现场感强的学习观摩活动,合理安排课后作业,收集受训评价,检验学习效果。推荐干部上派下驻,全年实岗锻炼培养纪检干部不少于20人次。


    【举措2】


    提升纪检监察工作治理能力


    严格审查工作程序和业务流程,严控自由裁量权。完善请示报告、回避等制度规定,做到依规依纪、安全规范审查。完善涉案款物管理制度,探索建立涉案款物管理信息系统。建立纪律审查信息统一查询平台。积极创造条件、搭建平台,发挥好特邀监察员的优势和专长。


    【举措3】


    提升纪检干部自律意识


    加强对重要岗位和关键环节的监督。深化纪检监察系统巡察,加强对街道、部门纪检监察机构的监督。自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督,坚决查处执纪违纪问题,严防“灯下黑”。对不担当、不负责的要调整岗位,对失职失责造成严重后果的要严肃追责问责。




    2017-03-29

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